Zabrana rada nedjeljom - rješenje za trgovce, ali ne i radnike

Na taj način se zaustavljaju pozitivni trendovi koji se dešavaju širom FBiH - poput butika, mesnica, kafića, trgovina - koje sam prethodno nabrojao. Ovo nije teoretisanje. Sve ovo se desilo u Mađarskoj, Poljskoj, Crnoj Gori, i sada se dešava u Hrvatskoj. 

Kako znam? 

Pa imate na desetina naučnih i stručnih članaka, izvještaja, analiza, informativnih članaka i slično. Samo je potrebno čitati. 

Šta se dešava sa potrošačima? 

Na stranu što oni nedjeljom idu u entitet Rs (ne ulazim sad u taj dio rasprave, niti koliko će FBiH ekonomski gubiti zbog toga) - većina potrošnje će se prebaciti u okvire tih 6 radnih dana. Pa će sada radnici koji rade do 20:00 morati raditi do 23:00 ili 24:00 tokom šest dana. 

Zašto? 

Pa mora 539.516 registrovanih zaposlenih osoba u FBiH koji rade tokom dana nekada i negdje trošiti - u RS nedjeljom, u FBiH navečer. 

Umjesto odmora, sada radnici dobivaju veći teret rada i opet im ostaje isto - šest dana rada, jedan slobodan, ali mora biti nedjelja. Ovo znači da radnik ne može birati slobodan radni dan, niti povećati svoju pregovaračku moć pa da ima slobodna dva dana u sedmici - ne zakonom ga treba cementirati na nedjelju kada ništa ne radi, i kada ne može otići u opštinu, odvesti dijete doktoru, uraditi frizuru, kupiti namirnice, zabaviti se u tržnom centru i slično (valjda radnik u 21. stoljeću može koristiti slobodan dan i na drugačiji način osim crkvene nedjelje?). 

Opet napominjem, ništa od ovog ne pišem onako teorijski, već praktično na bazi iskustva drugih zemalja. 

Jedna od ključnih karakteristika čovjeka koja ga razlikuje od životinja je da može brzo i jednostavno učiti od grešaka drugih kroz prenos informacija (svakom populisti uvijek preporučim "čitanje" kao lijek za sve). 

Mađari su zbog toga brzo napustili zabranu rada nedjeljom, u Crnoj Gori to već razmatraju, a i u Hrvatskoj se pokazala kao katastrofa. 

Naveo sam ranije zatvaranje "prodajnih objekat", ali ne i skladišta - neko ko radi na kasi, može po ovoj zabrani slobodno raditi u skladištu kako bi pripremao robu za ponedjeljak. 

Ko garantuje da to poslodavci neće iskoristiti? Isti oni koji uglavnom ne poštuju važeći Zakon o radu. Uostalom, ko garantuje da i prodajni objekat neće raditi nedjeljom? 

Ista ona inspekcija, koju istina treba kapacitirati, a koja sada ne prati rad po smjenama, plaćanje prekovremenog rada i slično?

Ali tako je u Njemačkoj?!

Sanski Most je primjer opštine koja je naučila lekciju. Pa u konačnici Njemačka i Austrija u koje se zaklinju pojedini, idu u liberalizaciju, a ne suprotno jer razumiju da je ovo samo crkvena zabrana. 2006. je Njemačka pokušala da ukine zabranu rada nedjeljom (Berlin je upotpunosti te godine ukinuo zabranu), prije svega savezne pokrajine, međutim palo je na Ustavnom sudu 2009. godine po apelaciji crkvi i to ne zbog toga što je to ekonomski, socijalno i kako već dobro, već jer njemački Ustav iz 1949. godine zaista prepoznaje nedjelju kao dan odmora - vjerovatno jedan od rijetkih u svijetu jer su uglavnom sekularni ustavi. 

Dakle, Njemačka nije primjer, niti se možemo porediti, naročito jer efektivno više radnika radi nedjeljom u Njemačkoj i Austriji nego u Bosni i Hercegovini (više od 10% u komparaciji sa nekih 7-8% kao što je slučaj u Hrvatskoj). Da ne spominjemo da inače u čitavoj Evropi dolazi do liberalizacije rada zbog pritisaka novih tehnologija poput onih koje uvodi Amazon - trgovine bez radnika, instant dostava (nedjeljom) i slično. 

Posebno ne želim ulaziti u analizu primjene zakona u Njemačkoj i Bosni i Hercegovini. 

Ako smo zaista iskreni i realni, naše je da posmatramo Hrvatsku, Crnu Goru, Mađarsku i druge, slične zemlje.

Argumentima protiv populizma 

Zbog svega navedenog, izašao sam u javnost kako bih upozorio na jedan opasan populizam odnosno mjeru koju lobiraju veliki trgovinski lanci, naftni lobiji (tako da benzinske pumpe mogu zaposliti radnike kako bi pravili hljeb i prodavali nedjeljom, a što se desilo prije par dana u Hrvatskoj). 

Ova mjera bi samo narušila ionako narušeni radnički standard i dugoročno ugrozila radnike, a unaprijedila pregovaračku moć poslodavaca. Znam da nije popularno pričati snagom argumenata u Bosni i Hercegovini, međutim vjerujem da u našoj zemlji ima dovoljno razumnih građana koji su spremni podržati zvučne, argumentovane, konkretne politike, a ne populizam i loše mjere. Nije dovoljno da samo kažemo kako je nešto dobro i da "tako radi Njemačka" pa da bude dobro. 

Niti jedna zemlja u svijetu nije tako uspjela. 

Moramo se potruditi - čitati, pisati, analizirati, pripremati i slično.

Šta možemo uraditi za radnike? 

Pa zbog toga sam ranije naveo šta radim u parlamentu - donijeti Zakon o studentskom radu, pa da oslobodimo starije i porodične radnike vikendom, a aktiviramo studente; donijeti izmjene fiskalnih zakona pa da radnik ima do 400 KM veću neto platu; kroz izmjenu Zakona o radu povećati kazne i mogućnosti inspekcija rada pa da nam se ne dešavaju neplaćeni prekovremeni radovi, kršenje radničkih prava i slično. Federalno ministarstvo trgovine može narediti da mora biti stolica za one za kasom, ili pak toalet za one u trafikama. Moramo i svima u FBiH omogućiti besplatno zdravstveno, a kako bi imali pravu sliku o nezaposlenosti u entitetu, te pomogli onima koji nemaju pravo na zdravlje i na neki specijalni lijek (pisao sam dosta inicijativa u vezi djece oboljele od cistične fibroze, uskoro pripremim novo zakonskoj rješenje kako bi se dugoročno riješio problem). 

Konačno, možemo kroz naše krivične zakone značajnije kazniti one koji vrše mobing i fizičko zlostavljanje radnika i slično. 

Svašta je moguće uraditi na bazi iskustva, prakse drugih, analiza, studija, javnih rasprava i slično. To su progresivna rješenja kakva trebamo u FBiH i čitavoj Bosni i Hercegovini i za njih ću glasati sa dvije ruke. 

Međutim, neću i ne mogu podržati populizam koji ne da pravi štetu, već katastrofu upravo za radnika, i ono što je najgore od svega - daje mu lažnu nadu da će biti bolje, a neće, već gore.

(Autor je ekonomist i zastupnik Stranke za Bosnu i Hercegovinu u Predstavničkom domu Parlamenta F BiH.)