Piše: Enver Išerić
Sistem obrazovanja koji proizvodi kadrove potrebne za državu njene institucije i njenu privredu je od ključne važnosti za razvoj svakog društva i države.
Ako uništimo obarazovanje, uništili smo svaku nadu za budućnost i države i građana. A kako trenutno stvari stoje krećemo se tim putem. Do sada smo kroz obrazovni sistem napravili toliko štete da će nam trebati decenije da sve to saniramo. Svesrdnu pomoć u tom štetnom djelovanju "proizvodnje" loših kadrova dale su i vlade države, entiteta i kantona i to na takav način što su umjesto meritokratije uveli partitokratiju prilikom zapošljavanja u javne službe. zbog toga je potrebno Zavod za javnu upravu Federacije Bosne i Hercegovine izdvojiti kao samostalnu upravnu organizaciju koja bi kadrovski i materijalno bila osobljena da obavlja poslove zbog kojih je osnovana, a to je unapređenje i oraganizacija rada organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine. Zavod bi morao izvršiti analizu postojećeg stanja i utvrditi opravdanost broja sistematizovanih i popunjenih radnih mjesta u ministarstvima i drugim organima. Nažalost, i pored mnogobrojnih apela svim vladama i drugim nadležnim organima Federacije Bosne i Hercegovine, zahtjev za jačanje Zavoda je naišao na zid šutnje. to je jedan od najboljih dokaza da se uspostava reda u javnim službama u suštini opstruira upravo od onih koji bi taj red i sistem trebali da uspostavljaju.
Također, potrebno je usvojiti kriterije na osnovu kojih će se utvrditi broj uposlenika u lokalnim zajednicama, ali i izmijeniti zakon o plaćama u organima uprave i to na način da se utvrde gornji limiti za svaki nivo vlasti.
