Nova praksa Agencije za rad i zapošljavanje BiH: Platili bivšu zaposlenicu da obuči novu, kako je prošla na konkursu

Za obavljene poslove navedenoj osobi su isplaćene naknade u iznosu od 3.200 i 4.000 KM – piše u novom izvještaju Ureda za reviziju institucija Bosne i Hercegovine o radu Agencije za rad i zapošljavanje BiH u prošloj godini, javlja Faktor.ba

Nadalje ističu da ovaj vid angažmana, uvođenje novozaposlene osobe u posao, ne bi trebao biti praksa u institucijama BiH, te su kratko i jasno pojasnili šta je sporno.

- Osobe koje se prijave na konkursnu proceduru trebaju zadovoljiti uvjete koje zahtijeva radno mjesto koje se popunjava. Podrazumijeva se da najuspješniji kandidat koji se primi na traženo radno mjesto posjeduje osnovne vještine koje zahtijeva to radno mjesto. Institucije u slučaju potrebe za obukama zaposlenih istu mogu realizovati kroz interne programe obuke ili putem formalnih programa stručnog usavršavanja u skladu s važećim propisima. Također, navedeno angažovanje nije dopustivo i opravdano sa stanovišta visine isplaćene naknade - pišu revizori.

Agencija za rad i zapošljavanje BiH nje imala primjedbe na revizorski izvještaj. Agencija je prošle godine raspolagala sa nešto više od 1,7 miliona KM. Ima 27 zaposlenih, kao i Savjetodavni odbor.