Zbog neisplaćenih plaća za august, rudari iz Breze i Han Bile izlaze na proteste ispred zgrade Elektroprivrede u Sarajevu. Traže isplatu zarađenih primanja, ali i odgovore o budućnosti rudnika. Kakanjski rudari odustali su od najavljenih protesta u Zenici, jer je slamku spasa rudnicima ovog kantona pružio Zavod i privremeno riješio pitanje zdravstvenog osiguranja. Ali, trajno rješenje se ne nazire.
Problemi u rudnicima nisu nastali preko noći, ističe Jasmin Telalović iz sindikata Rudnika Breza. Godinama se, tvrdi, radilo pod uslovima koji su pogodovali elektroenergetskom sistemu, dok su obaveze prema rudarima ostajale po strani. Danas se posljedice tog sistema najviše osjećaju upravo na njihovim primanjima, doprinosima i pravu na penziju.
"Rudari nisu uplaćivali zdravstvo na osnovu te mizerne cijene uglja, rudarima nisu uplaćivani PIO doprinosi i rudari sad imaju problem, niti mogu otići, znači mi rudari sad čekamo 24 mjeseca na penzionisanje iz ovog razloga što smo čuvali državu, socijalni mir i EP. Imamo moćnu EP, jeste, oni su nama pomagali na ovaj način, ali na osnovu niske cijene uglja oni su imali zadatak da nam pomažu. E sad smo došli do toga da su rudari problem, rudari koji su 16 godina bili rješenje na osnovu niske cijene uglja bili smo rješenje za državu i EP, e sad su rudari problem, jadna je ona vlast koja kaže da su rudari i radnici problem", rekao je Jasmin Telalović, predsjednik Sindikata RMU Breza.
Kritična situacija je i u drugim rudnicima. Zeničkim rudarima nisu isplaćene četiri plaće, te naknade za topli obrok i prijevoz. U međuvremenu, rudari iz Kaknja odustali su od prvobitno najavljenih protesta u Zenici, jer je Zavod zdravstvenog osiguranja ovog kantona potvrdio ovjeru zdravstvenih knjižica, napominjući da dugovanja rudnika iznose više od 175 miliona KM.
Iz Sindikata poručuju:
"Od Vlade Federacije BiH tražimo konkretan potez, da otvori postupak za sistemsko rješavanje dugovanja rudnika prema zdravstvenim zavodima, utvrdi način i izvore finansiranja, te donese jasan plan sa rokovima."










