"Dobri rezultati ovog projekta pokazuju da koordinirani napori mogu donijeti dugoročne učinke i doprinijeti inkluzivnijem tržištu rada".
Više od 800 osoba širom Bosne i Hercegovine dobilo je priliku za zaposlenje zahvaljujući projektu EUzaZapošljavanje, koji finansiraju Evropska unija i Švedska, a provodi Međunarodna organizacija rada u BiH.
Tokom projekta, više od 2.000 osoba, mladih, žena iz ruralnih sredina, osoba s invaliditetom, Romkinja i Roma i dugoročno nezaposlenih, dobilo je sveobuhvatnu podršku prilagođenu njihovim potrebama, uključujući obuke, savjetovanje i povezivanje s tržištem rada. Kao rezultat tih aktivnosti, najmanje 800 osoba je danas zaposleno, od čega 60% čine žene.
Na finalnoj konferenciji, koja je održana danas u Muzeju savremene umjetnosti Republike Srpske, okupili su se korisnici, institucije i partneri, a predstavljeni su i ključni rezultati projekta. Prisutni su imali priliku upoznati se s pričama korisnika kojima je ova podrška pomogla da dođu do posla, bilo kod poslodavaca ili kroz samozapošljavanje.
„Ovaj projekat je još jedan konkretan primjer podrške Evropske unije građanima Bosne i Hercegovine. Znamo da su otvaranje radnih mjesta i ekonomski rast prioritet za građane širom zemlje, zbog čega smo se fokusirali na one koji se suočavaju s najvećim preprekama na tržištu rada. Kroz program je obuhvaćeno više od 6.600 osoba, a oko 800 njih je pronašlo zaposlenje ili pokrenulo vlastiti biznis. Ovi rezultati su više od brojki, oni znače dostojanstvo i stvarne prilike za bolji život. Evropska unija je za ovaj program izdvojila 4 miliona eura, ali naša podrška tu ne staje. Pokrenuli smo i novi program EU4People, koji će omogućiti institucijama Bosne i Hercegovine da nastave raditi u ovom pravcu i obezbijede nova radna mjesta i bolji život za najugroženije“, istakao je zamjenik šefa Delegacije Evropske unije u BiH Adebayo Babajide.
Ambasadorica Švedske u BiH Helena Lagerlöf, naglasila je važnost inkluzivnih pristupa zapošljavanju i dugoročnog uticaja projekta: „Dobri rezultati ovog projekta pokazuju da koordinirani napori mogu donijeti dugoročne učinke i doprinijeti inkluzivnijem tržištu rada. Istovremeno, kako se tržišta rada kontinuirano mijenjaju, neophodne su daljnje reforme kako bi se zemlja prilagodila — osiguravajući usklađenost vještina s novim potrebama, stvaranje novih prilika te očuvanje dostojanstvenih i inkluzivnih uslova rada. Švedska ostaje posvećena podršci ovim procesima i saradnji s partnerima u izgradnji otpornije, inkluzivne ekonomije i dinamičnog tržišta rada za sve.“
Poseban fokus stavljen je na partnerstva koja su omogućila realizaciju projektnih aktivnosti, kao i na održivost postignutih rezultata i njihov potencijal da doprinesu daljem razvoju inkluzivnog tržišta rada.
Govoreći o konkretnim rezultatima i značaju partnerstava u implementaciji projekta Claire Harasty, direktorica Ureda za centralnu i istočnu Evropu Međunarodne organizacije rada, je istakla: “Rezultati zapošljavanja ostvareni kroz projekat EUzaZapošljavanje značajno su premašili početna očekivanja. No, izvan brojki, važno je imati na umu da svaki rezultat predstavlja osobu čiji je život pozitivno, a često i duboko, promijenjen. To su žene i muškarci koji su, nakon dugog perioda izvan tržišta rada, pronašli zaposlenje, ostvarili prihode i povratili osjećaj dostojanstva. Danas s većim samopouzdanjem gledaju u budućnost i aktivno doprinose svojim zajednicama.“
Tokom konferencije, predstavljeni su konkretni rezultati projekta i njihov uticaj na živote ljudi širom Bosne i Hercegovine. Evropska unija kontinuirano ulaže u sektor zapošljavanja kroz programe koji jačaju zapošljavanje ranjivih grupa i jačanje tržišta rada. Rezultati projekta EU4Employment postavili su odlične temelje za tekući projekat EU4People, koji također finansira Evropska unija. Novi projekat, vrijedan 5,5 miliona eura, pokrenut je u martu ove godine s ciljem modernizacije usluga zapošljavanja i jačanja institucionalnih kapaciteta na svim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini.
