U Agencija za rad i zapošljavanje BiH, koja bi trebala da bude primjer svima po pitanju sprovođenja zakonskih propisa iz oblasti prijema radnika, otkrivena je nesvakidašnja praksa kada je riječ o sklapanju ugovora o djelu.
Tome svjedoči i angažovanje bivše radnice, koja je nakon odlaska u penziju, ekspresno vraćena u instituciju kako bi obučavala novo osoblje što je poreske obveznike koštalo čak 7.200 KM, piše "Glas srpske".
Prema najnovijem revizorskom izvještaju za 2025. godinu, ukupni izdaci Agencije za rad i zapošljavanje po osnovu ugovora o djelu iznosili su 13.050 KM. Iako je ovaj iznos ostao unutar planiranog budžetskog okvira od 13.650 KM, način na koji je novac raspoređen za pet angažovanih lica izazvao je oštru reakciju revizora.
Tokom prošle godine, Agencija je jednokratno angažovala četiri lica na specifičnim poslovima, za šta je ukupno isplaćeno 5.850 KM. Ovaj novac podijeljen je za angažman lica na poslovima realizacije softvera, simultanog prevođenja, stolarskih i bravarskih radova, te unapređenje sistema obrade zahtjeva kod implementacije međunarodnih sporazuma o socijalnom osiguranju u oblasti nezaposlenosti.
Međutim, daleko veći iznos od kompletnog pomenutog paketa stručnih usluga otišao je na račun samo jedne osobe, i to bivše radnice Agencije koja je u junu 2025. godine otišla u penziju. Ona je nakon toga angažovana čak dva puta, na periode od 30 i 45 dana.
Njen zadatak je bio da obučava novozaposleni kadar na poziciji tehničkog sekretara, kao i da pomaže tehničkom sekretaru i referentu za administrativno arhivske poslove u obavljanju poslova upražnjenog radnog mjesta referenta za protokol i arhivu.
Za svega 75 dana angažmana, ovoj penzionerki su isplaćene dvije naknade, jedna od 3.200 KM i druga od čak 4.000 maraka.
