Osobe s invaliditetom sve češće pronalaze svoje mjesto na tržištu rada u Federaciji BiH, zahvaljujući programima koje provodi Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH. U skladu sa zakonskim okvirom i kontinuiranim javnim pozivima, Fond omogućava poslodavcima da zaposle osobe s invaliditetom pod općim uslovima, uz finansijsku i stručnu podršku. Više od 8.000 dodijeljenih poticaja i rast zaposlenosti od 20% u 2025. godini pokazuju jasno opredjeljenje ka inkluzivnijem tržištu rada.
Fond dvaput godišnje objavljuje javne pozive za zapošljavanje i samozapošljavanje, a do sada je dodijeljeno 8.079 poticaja, među kojima njih 5.417 za rad na neodređeno vrijeme. Poslodavci koji zaposle osobu sa 60% invaliditeta ili više ostvaruju pravo na stimulans u iznosu od 18.000 do 32.400 KM, zavisno od stepena invaliditeta i vrste ugovora.
Stvarni primjeri
U Energoinvestu ističu da zapošljavanje osoba s invaliditetom donosi novu energiju i kvalitet u radne kolektive. Govoreći o važnosti društvene odgovornosti, direktor Mirza Ustamujić kazao je da „moramo brinuti o najugroženijim kategorijama“, te dodao kako zaposlenici s invaliditetom „vraćaju takav odnos na najbolji mogući način, jer unose energiju, radost i žar“ u radno okruženje.
U nastavku, svoje iskustvo dijeli i uposlenik Nedim Mašić, koji ističe koliko mu znači razumijevanje poslodavca. „Idem svako jutro na terapije i nemam problema doći sat ili sat i po kasnije. Direktor mi je obezbijedio parking mjesto unutar kruga firme i to mi mnogo olakšava“, rekao je Mašić.
