Asistenti u nastavi novu školsku godinu dočekuju sa uglavnom nepromijenjenim uslovima rada, koji su za mnoge jedan od glavnih razloga zbog kojih odustaju od ovog posla.
Ugovor o djelu umjesto ugovora o radu, kao i niska primanja, razlozi su zbog kojih je naša sagovornica, čije je ime poznato redakciji, nakon dvije godine odlučila da više ne radi kao asistentkinja. Iako ovaj posao opisuje kao prelijep, kaže da su finansijska sigurnost, staž i prava iz radnog odnosa presudili u njenoj odluci, pišu "Nezavisne".
"Jedini razlog zašto ne radim više kao asistent je baš to što nemamo ugovor o radu, nego o djelu. Plate su vrlo male. Posao kao posao je nešto zaista prelijepo, pogotovo za nekoga ko voli pomagati i ko ima tu humanu crtu u sebi. Radno okruženje je divno i kolege su susretljive prema nama asistentima. Žao mi je zbog tih lijepih stvari, ali kao majka i žena moram gledati i stvari kao što su finansije, staž i sve što ide uz ugovor o radu", kaže ona.
Kako navodi u razgovoru za "Nezavisne novine", vjeruje da bi ona, ali i brojni drugi asistenti, ostali u ovom poslu dugoročno da su uslovi rada povoljniji.
"Definitivno svako od nas traži za sebe sigurnost u vidu zdravstvenog osiguranja i staža koji ne ide uz ugovor o djelu", navodi ona.
Da asistenti sve češće posao doživljavaju kao privremeno rješenje, potvrdila je i Daniela Višnjić, pravnica i članica Udruženja "Djeca svjetlosti" iz Banjaluke.
"Od većine asistenata čuli smo da je to privremeno rješenje dok ne pronađu nešto trajno i nešto bolje. To je rad za maksimalno 700 KM mjesečno i umanjuje se za svaki neradni dan ili kada dijete ne ide u školu, dok se nastavnicima ne umanjuje plata za praznične dane. Nemaju ni radni staž, ni naknadu za topli obrok i prevoz. Konačna naknada koja se umanjuje zaista je demotivišuća", rekla je ona za "Nezavisne novine".
