Primjena novih standarda i normativa u zdravstvenoj zaštiti, koji bi trebali početi važiti 1. januara 2027. godine, zahtijevat će detaljnije planiranje kadrova u zdravstvenim ustanovama, dok će se posebna pažnja posvetiti zapošljavanju nemedicinskog osoblja, kontroli dugotrajnih bolovanja i racionalizaciji potrošnje lijekova - pojasnio je sekretar Ministarstva zdravstva, rada i socijalne politike Unsko-sanskog kantona Samir Sedić, nakon sjednice Vlade USK-a.
Govoreći o zaključcima radionica posvećenih primjeni novih standarda, Sedić je istakao da će zdravstvene ustanove morati pažljivije obrazlagati potrebe za otvaranjem novih radnih mjesta, uz jasno definiranje njihovih poslova i očekivanih efekata.
– Moralo bi se više voditi računa o tome zbog čega se ustanovljava određeno radno mjesto, kakvi će biti efekti i šta će taj radnik konkretno raditi – kazao je Sedić.
Ukazao je na trend povećanja broja zaposlenih u nemedicinskom sektoru zdravstvenih ustanova, koji je, prema njegovim riječima, prisutan na području Federacije Bosne i Hercegovine. Ministarstvo je, dodao je, također provodilo određene analize kadrovske strukture.
Prema njegovim navodima, u pojedinim zdravstvenim ustanovama značajan dio zaposlenih čini nemedicinsko osoblje, iako su osnovni nosioci zdravstvene zaštite ljekari te medicinske sestre i tehničari.
Sedić je govorio i o promjenama koje se odnose na status medicinskih sestara, navodeći da se u narednom periodu očekuje usklađivanje domaćeg zakonodavstva s evropskim smjernicama i zahtjevima u oblasti sestrinstva.
