Krajem jula u FBiH razlika broja zaposlenih i broja penzionera iznosila je 85.448 što je zabrinjavajuća brojka i za vlast, ali i za poslodavce.
Na kraju decembra 2024. u Federaciji BiH broj zaposlenih iznosio je 551.452. Krajem januara 2025. broj zaposlenih je bio 546.863, što je 4.589 manje zaposlenih.
U prvih šest mjeseci broj zaposlenih je oscilirao, a tokom aprila, maja i juna rastao je broj zaposlenih. No, podaci za mjesec juli pokazuju da je broj zaposlenih za samo mjesec pao za 2.037 osoba. Na dan 31.7.2025. godine je 545.018 zaposlenih osoba.
Pa je tako razlika između broja zaposlenih krajem 2024. godine i na kraju jula 6.434 osobe. Sedam mjeseci nije bilo dovoljno da se broj zaposlenih vrati na decembarsku brojku, a kamoli da se broj zaposlenih povećao.
U isto vrijeme broj penzionera koji penziju primaju iz Federalnog zavoda PIO/MIO u decembru je iznosio 453.900 korisnika. Penziju za juli primilo je ukupno 459.570 korisnika. Od kraja decembra do kraja jula broj penzionera povećao se za 5.670. Omjer broja zspoelnih i penzionera u FBiH iznosi 1,186. Evropski prosjek je 1,7, a neke zemlje imaju čak i tri radnika po penzioneru. U ovom trenutku FBiH nedostaje između 200.000 i 220.000 zaposlenih više da bismo dostigli prosjek EU.
Podaci Porezne uprave FBiH pokazuju da su u julu 2025. godine naplaćeni doprinosi za PIO u iznosu od 246.729.948 KM. U odnosu na juni naplaćeno je 46.590.732 KM manje jer je od 1. jula počela primjena nižih stopa doprinosa za PIO/MIO i zdravstvo. Za zdravstveno osiguranje u junu je naplaćeno 208.472.099 KM, a u julu 174.220.774 KM.
Za isplatu julskih penzija bilo je potrebno 384 miliona KM sa uračunatim jednokratnim dodatkom od 100 do 250 KM. U mjesecu junu za isplatu redovnih penzija za 458.632 korisnika bilo je potrebno 310 miliona KM.
Iako vlast u FBiH tvrdi da je penzioni sistem stabilan, ovakav trend je zabrinjavajući i neodrživ.
Samo u 2024. godini iz Budžeta FBiH dato je 512 miliona KM za isplatu penzija jer nije bilo dovoljno novca.
Mjesečni rast broja penzionera ne prati i rast broja zaposlenih.
Evidentno je da u FBiH nedostaje radne snage, a iako je na evidencijama nezaposlenih i dalje veliki broj ljudi, za neke poslove vrlo teško se pronalaze radnici. Posebno je to primjetno u ugostiteljstvu i uslužnim djelatnostima, a u isto vrijeme se povećavaju kvote za strane radnike.
Ekonomski stručnjaci upozoravaju da ovakva situacija nije održiva i da se BiH pretvara u zemlju staraca jer je vrlo slična situacija u Rs kada je riječ o broju zaposlenih i penzionera, piše NAP.
Evo kako izgleda starosna struktura zaposlenih u FBiH.
