Broj oglasa za posao u BiH manji je za 16%, ali prodajni sektor i dalje predvodi zapošljavanje, dok zdravstvo bilježi najveći rast potražnje za radnicima.
Tržište rada usporava, ali ne jednako u svim sektorima
Iako je u Bosni i Hercegovini u prvih pet mjeseci 2026. godine objavljeno manje oglasa za posao nego godinu ranije, pojedina zanimanja i sektori bilježe snažan rast potražnje. Sektor prodaje i dalje ostaje najznačajniji pokretač zapošljavanja, dok zdravstvo predvodi po rastu potrebe za radnicima.
Analiza portala MojPosao.ba pokazuje da je u periodu januar - maj 2026. godine objavljeno 3.464 oglasa za posao, što je 16% manje u odnosu na isti period 2025. godine, kada su evidentirana 4.122 oglasa. U istom periodu broj traženih radnih pozicija smanjen je sa 8.118 na 6.663, odnosno za 18%.
Iako je ukupan obim tržišta rada manji nego godinu ranije, pad nije ravnomjerno raspoređen među djelatnostima i zanimanjima. Dok pojedini sektori bilježe značajno smanjenje potražnje, drugi nastavljaju rasti i otvarati nove prilike za zapošljavanje.
Prodajni sektor i dalje nosi najveći dio zapošljavanja
Komercijala-prodaja i dalje je najznačajniji segment tržišta rada u Bosni i Hercegovini.
U prvih pet mjeseci 2026. godine ova kategorija bilježi 1.443 oglasa i 3.211 otvorenih pozicija, odnosno čak 48,2% svih traženih pozicija u analiziranom periodu. Drugim riječima, gotovo svaka druga otvorena pozicija u BiH tokom prvih pet mjeseci 2026. godine bila je vezana za sektor prodaje.
Nakon prodaje, među najtraženijim kategorijama poslova nalaze se ugostiteljstvo i turizam, transport, skladištenje i logistika, elektrotehnika i mašinstvo, te proizvodnja. U odnosu na isti period prošle godine, tržište pokazuje veću koncentraciju potražnje upravo u prodajnim i uslužnim djelatnostima.
Ko su danas najtraženiji radnici?
Najtraženiji profili u periodu januar - maj 2026. bili su prodavači, komercijalisti/prodajni predstavnici, agenti korisničke podrške, vozači/dostavljači te skladištari/magacioneri.
Podaci pokazuju da tržište rada i dalje najviše traži radnike koji su direktno uključeni u prodaju, logistiku, korisničku podršku i svakodnevne operativne procese kompanija.
Istovremeno, među profilima koji bilježe najveći rast izdvajaju se medicinske sestre i tehničari, kuhari, elektrotehničari i prodavači, što ukazuje na rastuću potrebu za stručnim i deficitarnim kadrovima.










