Jedna plata kao 170 prosječnih: Radnik u BiH za mjesec primio čak 288.412 KM

On je pojasnio da ovako visoka primanja mogu biti rezultat izvlačenja novca po osnovu dobiti, o čemu se često govori, jer niska stopa oporezivanja dobiti od 10 posto omogućava pojedinim poslodavcima da isplate vrše kroz dobit i dividende, umjesto kroz redovne plate na koje se plaćaju porezi i doprinosi koji ukupno iznose oko 38 posto.

– Ovo je vjerovatno splet više faktora. Na jednoj strani pretpostavljam da se radi o isplatama po osnovu dividende, dok je na drugoj strani vjerovatno riječ o manjim organizacijama i preduzećima koji su došli do određenih poslovnih aranžmana. Takvi poslovi često mogu biti povezani sa državnim organizacijama i institucijama, ali i sa poslovima koji se nalaze u sivoj zoni, gdje se za manje vrijedne poslove ostvaruju veće naknade – rekao je Stanić.

Istakao je da je u ovaj slučaj vjerovatno uključeno više faktora i da se takva primanja ne mogu ostvariti redovnim radom i poslovanjem.

– Takvi iznosi mogu se ostvariti možda u određenim specifičnim industrijama, poput kladioničarske, ali u normalnom poslovanju nisu realni – naveo je Stanić.

Potrebna drugačija poreska regulacija

On je naglasio da, kada se uporedi prosječna plata od oko 1.600 KM sa primanjem od skoro 300.000 KM, jasno je da postoji ogromna razlika.

– To pokazuje da poreski sistem mora imati regulaciju koja neće dozvoliti ovakve anomalije. U mnogim zemljama plate koje značajno odstupaju od prosjeka dodatno se oporezuju. Što je veće primanje, veća je i poreska stopa, odnosno primjenjuje se progresivni sistem oporezivanja – kazao je Stanić.

Prema njegovim riječima, u Rs ne postoji takav sistem, već se isti princip oporezivanja primjenjuje na prosječne plate, ali i na izuzetno visoka primanja.

– Problem je u reakciji državnih organa koji treba da uspostave poreski sistem kojim se ovakve pojave neće dozvoljavati. Ovakve anomalije mogu biti povezane i sa drugim problemima, poput raznih ograničenja – rekao je Stanić.

On je ponovio da ovako visoka primanja nisu uobičajena ni za tržišne ekonomije. Kako je dodao, isplata tako visokog iznosa nije prihvatljiva za domaće uslove, posebno ukoliko se radi o redovnim mjesečnim platama koje se ponavljaju.

– Tako visoke isplate plata sigurno nisu povezane samo sa radom i rezultatima rada u tim preduzećima – zaključio je Stanić.