Tržište rada u Bosni i Hercegovini suočava se s brojnim izazovima, od visoke stope nezaposlenosti do strukturnih neusklađenosti ponude i potražnje. Na evidencijama zavoda za zapošljavanje u BiH registrovano je oko 300 hiljada nezaposlenih. Stručnjaci poručuju da je rješenje u usklađivanju znanja s potrebama modernog tržišta.
Karel Lizerot, šef Sektora za pravdu EU u BiH:
"Nije u BiH toliko u pitanju nedostatak radne snage, nego više neusklađenost između vještina i slobodnih mjesta i to sve treba bolje uklopiti."
Ivan Barbalić, Agencija za rad i zapošljavanje BiH
"Također, i obrazovanje okrenuti u smjeru razumijevanja koje su to vještine potrebne za moderno tržište rada. Naravno, moramo dublje razumjeti problem neaktivnosti, a na kraju je bitno i da shvatimo da ostanak ljudi, mobiliziranje ljudi prvenstveno ovisi o kvalitetu ponude na tržištu rada."
Kako bi se ove prepreke savladale, realizovani su projekti koji decentralizuju politike zapošljavanja. Kroz uspostavljeno povjerenje između službi za zapošljavanje, vlasti i privrede, mapirane su potrebe terena koje zahtijevaju proaktivan pristup.
