Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, sa partnerima Fondom za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Federalnim zavodom za zapošljavanje i UN Women, danas je u Sarajevo organizovalo Promo Event Sajam poslova 2025 – „Gledaj sebi posla“. Panel diskusija okupila je stručnjake iz oblasti ljudskih resursa, zapošljavanja i radnog zakonodavstva, a događaj je poslužio kao uvod u najveći i najuticajniji sajam zapošljavanja i karijernog razvoja u BiH, koji će 6. i 7. oktobra okupiti više od 100 kompanija i hiljade tražilaca posla.
„Poslodavci na probi“
Emira Duratbegović, ekspertica za strateški razvoj ljudskih potencijala, istaknula je da su današnji kandidati sve zahtjevniji i da poslodavce procjenjuju u rekordno kratkom roku.
„Ako želimo biti konkurentni na tržištu rada, moramo se na početku prilagođavati. Oni poslodavci koji njeguju otvorenu komunikaciju i priznanje, imaju šansu zadržati ljude. Danas zaposlenici poslodavce stavljaju ‘na probu’, i to za tri-četiri mjeseca, ne više za godine“, poručila je Duratbegović.
Ona je upozorila na jaz između onoga što poslodavci misle da nude i onoga što zaposleni zaista očekuju, naglašavajući važnost povratnih informacija, ulaganja u ljude i spremnosti institucija da se nose s izazovima angažmana stranih radnika.
Najveća potražnja u trgovini i transportu
Nermana Ajanović-Hajdarpašić, voditeljica produkata i marketinga Alma Career BH (MojPosao.ba), predstavila je najnovije podatke o stanju na tržištu rada.
„Najveća potražnja za zaposlenicima trenutno je u sektoru trgovine, zatim u outsourcingu poslovnih usluga, transportu i ugostiteljstvu. Posebno su traženi prodavači, vozači, skladištari i kuhari, a u finansijama knjigovođe i računovođe“, rekla je Ajanović-Hajdarpašić.
Dodala je da poslodavci najčešće zapošljavaju kandidate sa srednjom stručnom spremom ili bez kvalifikacija, koje potom obučavaju sami.
