Nova prilika za nezaposlene u Kaknju, Visokom i Brezi: Obuke za 200 osoba, novac za pokretanje biznisa
Početna/Biznis/BiH
BiH

FBiH otvara vrata stranim radnicima: Novi zakon olakšava zapošljavanje u deficitarnim sektorima

Redakcija Mostar

Izmjene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca donose brži proces izdavanja radnih dozvola i bolje prilagođavanje potrebama tržišta rada



Na narednoj sjednici pred poslanicima Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH trebao bi se naći novi, izmijenjeni i dopunjeni Zakon o zapošljavanju stranaca FBiH. Ukoliko zakon dobije podršku u oba doma Parlamenta, njegova primjena trebalo bi unaprijediti prava stranaca u smislu zapošljavanja u FBiH, ali i olakšati rad poslodavcima koji se suočavaju s nedostatkom radne snage, potvrdila je direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje Helena Lončar u razgovoru za Fenu.

Uz Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, koje je predlagač Zakona, Zavod, kao i kantonalne službe za zapošljavanje, aktivno su učestvovale u izradi novih izmjena i dopuna. Novi zakon uređuje uvjete, način i postupak zapošljavanja stranih državljana i osoba bez državljanstva u FBiH, uključujući izdavanje radnih dozvola, izuzetke od obaveze dozvole, vođenje evidencija i druga pitanja od značaja za zakonito zapošljavanje stranaca.

Primjena Zakona biće usko povezana sa Zakonom o strancima BiH, kojim su propisani uvjeti ulaska, boravka i kretanja stranaca u zemlji. – Federalni zavod i kantonalne službe imaju operativnu ulogu u provedbi zakona, posebno u dijelu izdavanja radnih dozvola – pojašnjava Lončar.

Strani državljanin ne može započeti rad prije odobrenja privremenog boravka, osim ako je zakonom drugačije predviđeno, niti može obavljati druge poslove ili raditi kod drugog poslodavca osim onog za kojeg je radna dozvola izdana. Privremeni boravak odobrava se na period važenja radne dozvole, uz dodatnih 30 dana, ali najduže do jedne godine.

Izmjenama Zakona dodatno su precizirani pojmovi, utvrđeni rokovi za podnošenje zahtjeva i izdavanje radnih dozvola. Radnu dozvolu za zaključivanje ugovora o radu ili privremene i povremene poslove izdaje nadležna kantonalna služba za zapošljavanje, a rok za izdavanje rješenja je 30 dana od podnošenja zahtjeva. – Time se smanjuje prostor za neujednačenu praksu i doprinosi efikasnijem postupanju nadležnih institucija – ističe Lončar.

Jedna od novina je i članak 15.a kojim se uvodi odluka o deficitarnim zanimanjima za teritorij FBiH. Odluka će se donositi na temelju procjene stanja i potreba tržišta rada za svaki kanton, uzimajući u obzir broj i strukturu nezaposlenih osoba, potrebe pojedinih gospodarskih djelatnosti, strateške i investicijske projekte, te druge okolnosti važne za ekonomski rast i održivi razvoj.

Za zanimanja koja budu utvrđena kao deficitarna neće se provoditi obaveza provjere evidencije nezaposlenih osoba prilikom izdavanja radne dozvole strancu, što pojednostavljuje i ubrzava zapošljavanje u sektorima gdje na domaćem tržištu ne postoji raspoloživa radna snaga.

Podsjetimo, u prošloj godini najviše radnih dozvola izdano je u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, uslužnim djelatnostima, hotelijerstvu i ugostiteljstvu, te trgovini i popravku motornih vozila i motocikala, i to državljanima Turske – 785. Slijede radnici iz Nepala sa 758, Srbije sa 693, Indije sa 660 i Bangladeša sa 485 radnih dozvola.

Ukupna kvota radnih dozvola za 2025. godinu iznosi 7.229, što predstavlja povećanje u odnosu na prošlu godinu kada je iznosila 6.073. Federacija BiH dobila je 4.490 radnih dozvola, Rs 2.000, a Brčko distrikt BiH 739 dozvola. Novi zakon očekuje se da dodatno olakša dolazak i zapošljavanje stranih radnika u FBiH, posebno u deficitarnim sektorima, doprinoseći boljoj povezanosti tržišta rada s potrebama poslodavaca.


Komentari

Ovaj članak nije moguće komentarisati.