Dopune Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine usvojene su u prvom čitanju u Zastupničkom domu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine, a predviđaju uvođenje obaveze institucijama BiH da za sve zaposlene, koji to žele, organiziraju sistematski pregled svake četiri godine.
Ovo se tiče svih zaposlenih u bh. institucijama, državnih službenika i namještenika, kojih ima otprilike 23.000.
Prema usvojenim dopunama Zakona, koje je predložila zastupnica SDP-a Rejhana Dervišević, sistematski pregled ide na račun institucije, dakle budžeta BiH.
- Poslodavac je obavezan, na račun institucije, za sve zaposlene, odnosno za zaposlene koji to žele, planirati i organizirati sistematski pregled u ovlaštenoj zdravstvenoj ustanovi u Bosni i Hercegovini – piše u dopunama Zakona o radu koje su prošle prvi krug u Zastupničkom domu gdje je za bilo 30 zastupnika, protiv je bilo svih pet iz SNSD-a, a tri su bila suzdržana.
Način provođenja sistematskog pregleda treba detaljno urediti Vijeće ministara Bosne i Hercegovine kroz novi pravilnik, nakon što (i ako) zakon bude usvojen u oba doma bh. Parlamenta.
Primjena bi počela od 1. januara 2027.
Zastupnica Dervišević u svom prijedlogu dopuna Zakona o radu navela je da za njegovu provedbu "nisu potrebna dodatna finansijska sredstva s obzirom na to da se ona planiraju u budžetu BiH".










