Ponovo je upozoreno na probleme zaposlenih u Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu. Prekovremeni rad, preraspodjela poslova, nedostatak kadra, umanjivanje prava zaposlenih, samo su neki od problema koje su naveli zdravstveni radnici. Istovremeno, od Kliničkog centra ne dobijaju odgovore.
Za Elviru Isić-Karić 25 godina rada u Kliničkom centru trebalo je biti razlog za ponos. Danas teško govori o ustanovi u kojoj je provela najveći dio radnog vijeka, jer kako tvrdi, zaposleni rade pod pritiskom, a do ostvarivanja prava teško dolaze.
"Jako je teško pričati o ustanovi u kojoj tako dugo radite. Ponekad se i stidim, moram vam priznati, a bila sam tolike godine ponosan uposlenik. Žao mi je da kažem da ljudi rade pod strahom, žao mi je da kažem da se nameću određene stvari za koje se ti ljudi ne mogu da izbore, osim da se obrate sindikatu, pravnicima.. Nažalost, Klinički centar je doveo uposlenike u poziciju da samo tužbama mogu doći do određenih rješenja", rekla je uposlenica KCUS-a Elvira Isić-Karić.
Sindikat radnika u zdravstvu KS od menadžmenta traži aktivno uključivanje u procese koji se odnose na prava zaposlenih. Spisak problema je dug, ali između ostalog navode pokušaje umanjivanja prava zaposlenih, probleme u organizaciji rada, te nepriznavanju stručnih kvalifikacija zaposlenih.
